Встреча ПАО «Сургутнефтегаз» и студентов ИНГ УГНТУ в г.Октябрьском

Представители ПАО «Сургутнефтегаз» провели профориентационное мероприятие с обучающимися Института нефти и газа Уфимского государственного нефтяного технического университета в городе Октябрьском.

Публичное акционерное общество «Сургутнефтегаз» – одна из крупнейших вертикально интегрированных нефтяных компаний России, объединившая в своей структуре научно-проектные, геологоразведочные, буровые, добывающие подразделения, нефте- и газоперерабатывающие, сбытовые предприятия.

Представители компании посетили институт с целью отбора и приглашения талантливых студентов на работу и для прохождения практики, а также расширения сотрудничества с Институтом нефти и газа в образовательной и научно-исследовательских сферах.

Выступая перед ребятами, заместитель начальника Сургутского УБР-2 Денис Карач отметил, что «Сургутнефтегаз» является одной из немногих компаний, которые принимают ребят на весь период практики на оплачиваемое рабочее место, а также осуществляют контроль над работой практиканта, а студенты, в полной мере показавшие свои возможности в ходе производственных практик, имеют все шансы пополнить ряды сотрудников предприятия в будущем.

Заместитель начальника Сургутского УБР-2 по производству Сагит Сагитов отметил, что, ПАО «Сургутнефтегаз» – высокотехнологичная компания, поэтому рассматривает ребят, имеющих, во-первых, рабочую профессию, во-вторых, высокий средний балл диплома, в-третьих, портфолио, свидетельствующее о том, что кандидат участвовал в конференциях, интересовался наукой будучи студентом и проявил себя не только в учебном процессе.

Заместитель начальника прокатно-ремонтного цеха бурового оборудования Роберт Арсланов, пригласил ребят на работу в своё подразделение и рассказал о мерах социальной поддержки сотрудников компании, мерах поддержки молодых специалистов, молодёжных проектах и объединениях.

Надо отметить, что в Институте нефти и газа регулярно проходят встречи студентов с представителями ведущих предприятий нефтегазовой отрасли, в ходе которых ребята имеют возможность познакомиться с компанией, задать вопросы и подробнее узнать о трудоустройстве и условиях работы для молодых специалистов.